Najděte (a obsaďte) perfektní vzdálenou pracovní pozici
Místa, kde hledat vzdálené pracovní pozice, a tipy k pohovorům a procesu náboru
56 % společností po celém světě dovolovalo zaměstnancům v roce 2018 pracovat na dálku.
Pro nabídky vzdálené práce je snazší najít zaměstnance a jsou vhodné pro společnosti, které účelně budují pracovní kulturu přátelskou k práci na dálku (a hledají pravé uchazeče, kterým bude prospívat).
Kde získat další vzdálenou pracovní pozici…
Mezi vágními reklamami na „možnost práce z domova“ není snadné objevit skutečně vzdálené pracovní příležitosti. Zde je několik míst, kde začít:
Vaše aktuální společnost:
Pokud máte pocit, že by vám značně prospělo zbavit se dojíždění, obraťte se na svého manažera. Možná právě vy budete vůdčí osobou přesunu na vzdálenou firemní kulturu!
FlexJobs:
Služba FlexJobs vám za malý poplatek najde vzdálené příležitosti, které vyhovují vašim dovednostem, pracovní praxi a zemi pobytu.
Remote.com:
Vytvořte si profil a umožněte, aby si vás potenciální příležitosti našly samy. Zajistí to technologie umělé inteligence, která spojuje zaměstnance a firmy.
Stack Overflow:
Pokud jste vývojář, který se snaží posunout výš, už nemusíte chodit dál. Díky přidání kritérií, jako je technické portfolio nebo flexibilní pracovní doba, najdete tu pravou práci.
Mezi další přední platformy pro práci na dálku patří třeba Remote OK, We Work Remotely, Remotive, Remote.co nebo Jobspresso.
Když najímáte vzdálené pracovníky, získáváte možnost sehnat absolutně nejlepšího člověka pro danou práci – nevybíráte jen z těch, kteří jsou ochotní žít ve vašem městě.
Pokud vaše společnost v současnosti nebo do budoucna nenabízí možnosti práce na dálku, snižuje možný okruh kandidátů a možná eliminuje z výběru ty nejkvalifikovanější.
- Rachel Ferrigno, Content Marketing Manager, Stack Overflow
Jak se připravit na pohovor pro vzdálenou pracovní pozici
Pracovní pohovor na dálku může být trochu jiný než tradiční pohovor na pracovišti. Přístup a způsob komunikace s týmem shánějícím vzdáleného pracovníka může být klíčovým faktorem, který vás vyčlení z davu.
Několik tipů od expertů:
1. Zajistěte si podmínky, které vám dovolí zazářit.
Určitě si při popisování svých nejlepších vlastností nechcete dělat starosti s externími problémy. Ujistěte se, že máte pevné připojení k internetu a klidné prostředí – určitě pohovor neveďte v kavárně.
2. Mluviti zlato.
Základem distribuovaných týmů je komunikace. Snažte se při pohovoru uvést co nejvíc potřebných detailů. Projevením takového komunikačního úsilí prokážete, že budete spolehlivými vzdálenými pracovníky.
3. Vžijte se do pozice člověka, který pohovor na dálku vede.
Vžijte se do pozice vedoucího pohovoru a zamyslete se, jak mu můžete usnadnit život. Uveďte příklady své práce, na kterých jsou vidět výsledky, integrita, aktivita, empatie a přidaná hodnota vás jakožto důvěryhodného člena týmu.
4. Poznejte své nástroje.
V kolaborativních nástrojích, například chatových aplikacích, videokonferencích, e-mailech, kalendářích a platformách k řízení projektů, byste se měli cítit jako ryba ve vodě. Při pohovoru to pravděpodobně budete potřebovat.
Jste (opravdu) připraveni přejít na vzdálenou práci?
Když se rozhodnete pro práci na dálku jen proto, abyste pracovali na dálku, příliš vám to nepomůže. Takové pracovní pozice jsou také o životním stylu. Když to pochopíte, budete na dobré cestě k naplňující kariéře.
“Práce na dálku je důležitý posun v tom, jak naše společnost funguje, protože otevírá dveře pro mnohé lidi, kteří jimi předtím nemohli projít. “ “Lidé, kteří si nemohou dovolit přestěhovat se za prací, lidé, kteří nemohou dodržovat tradiční pracovní dobu, protože se starají o své rodiny – práce na dálku pro ně už teď vytváří nové příležitosti a tento efekt bude jen a jen silnější. “ “Utváříme budoucnost práce a je jen na nás, zda bude pro všechny lepší.
- Leif Singer, Product Manager, Automattic
Osvojte si vzdálenou práci – ať jste kdekoli na světě
Vzdálená práce už nás nejspíš neopustí. Je váš tým připraven? Věříme, že vám přijdou vhod tyto rady od inovativních vzdálených týmů ve společnostech Automattic, Atlassian, Buffer, Evernote, Invision, Litmus, Stack Overflow, UNICEF, Zapier – a samozřejmě i Trello!
Tento průvodce byl vytvořen kompletně vzdáleně dvěma lidmi žijícími 5 000 kilometrů od sebe. Obdrželi jsme také spoustu příspěvků od našich vzdálených kolegů po celé zemi.
Tyto tipy a osvědčené postupy jsou věnovány všem vzdáleným pracovníkům, jejichž průkopnické úsilí nám pomohlo učit se, rozvíjet, propojovat a vciťovat zcela novým způsobem.
A našim vzdáleným kolegům ve společnosti Trello: Děkujeme. Bez vaší upřímnosti a rad bychom nikdy nebyli tam, kde jsme dnes.
Další články o vzdálené práci
Trello má vše, co potřebujete k odvedení práce.
Staňte se jedním z milionů lidí, kteří si zamilovali řešení Trello.