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Trello para equipos de recursos humanos

Desde la incorporación y el cumplimiento a la retención y la creación de un cultura empresarial sólida, los equipos de recursos humanos son una pieza clave del desarrollo, crecimiento y productividad de una empresa. Descubre cómo tu equipo de RR. HH. puede usar Trello para gestionar procesos y políticas mientras mantiene la motivación de todo el personal de la empresa.

Los tableros, las listas y las tarjetas de Trello permiten a los equipos pasar de las ideas a la acción en cuestión de segundos. Trello es muy visual y fácil de usar, y ayuda a los equipos a que los proyectos se hagan realidad y a que sigan avanzando.

Únete a los más de 2 000 000 de equipos de todo el mundo que utilizan Trello para ser más productivos.

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Tu espacio de trabajo para gestionar proyectos de RR. HH.

Utiliza estas plantillas para organizar tus procesos de gestión de recursos humanos en Trello y despídete del papeleo. Después de todo, el objetivo es conseguir que la empresa sea un buen lugar de trabajo y crear el mejor equipo posible.

Explorar todas las plantillas de RR. HH. y operaciones

Los pilares del éxito a largo plazo

Con la vista de Calendario, el equipo de RR. HH. podrá trabajar de forma eficiente y cubrir los puestos vacantes a tiempo.

Más información sobre las vistas de Trello

Ilustración de la vista de Calendario
Gráfico en el que aparecen algunas de las aplicaciones y Power-Ups con los que puede conectarse Trello y que son importantes para el departamento de RR. HH.

Power-Ups: las extensiones que impulsan a tu equipo

Mantén la productividad, los nuevos empleados y la cultura de la empresa en primera línea. Optimiza tus tableros con valiosas funciones como la integración con Slack y Google Drive para poder centrarte en crear un empresa mejor y más competitiva.

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Haz que el trabajo avance de forma "automágica"

La automatización integrada de Trello facilita que se automaticen las tareas cotidianas repetitivas que impiden que tu equipo se centre en el trabajo más importante.

Deja que los robots se ocupen del trabajo

Imagen que muestra un ejemplo de automatización en un tablero de Trello

Recursos para escalar el soporte del equipo

No lo olvides: los equipos de Recursos Humanos necesitan también algunos recursos. Descubre las prácticas recomendadas de los expertos del sector de RR. HH. sobre cómo mejorar el soporte de los equipos, utilizar Trello para gestionar los procesos y crear bases empresariales más sólidas.

La labor de RR. HH. es más fácil gracias a Trello [Seminario web]

Descubre las prácticas recomendadas para usar Trello en tus principales procesos de RR. HH., como el reclutamiento, la incorporación de nuevos empleados, los manuales de empleados y los comités sociales.

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5 Maneras de dar la bienvenida a los nuevos empleados cuando tu empresa está distribuida [Entrada de blog]

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Cómo crear un manual del empleado adaptable con Trello [Entrada de Post]

Aprende a acceder a elementos, como documentos de incorporación, preguntas frecuentes sobre nóminas, cultura empresarial, prestaciones sanitarias, políticas de tiempo libre y flujos de trabajo remotos en un espacio central, así como a organizarlos y adaptarlos.

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Trello a tu manera

¿Todo listo para poner en marcha a tu equipo? Con lo fácil que es usar esta herramienta empresarial, tu equipo no tendrá más remedio que colaborar.

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Free

$0USD

Gratuito para todo el equipo

Para personas o equipos que quieren organizar cualquier proyecto que se les ocurra.

Standard

$5USD

por usuario al mes con facturación anual ($6 con facturación mensual)

Para los equipos pequeños que necesitan gestionar el trabajo y escalar la colaboración.

Premium

$10USD

Por usuario al mes con facturación anual ($12.50 con facturación mensual)

Para equipos que necesiten supervisar y visualizar varios proyectos de varias maneras, como en tableros, cronogramas, calendarios, etc.

Enterprise

$17.50USD

por usuario al mes con facturación anual ($210.00 precio anual por usuario)

Para organizaciones que necesitan conectar el trabajo de distintos equipos con mayor seguridad y más controles.

Bueno, ¿a qué estás esperando?

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