Trello HR-työryhmille
Henkilöstöhallintotyöryhmät ovat avainasemassa yrityksen kehityksessä, kasvussa ja tuottavuudessa uusien työntekijöiden perehdytyksestä ja vaatimustenmukaisuudesta aina työvoiman säilyttämiseen ja pitkäikäisen yrityskulttuurin luomiseen. Katso, kuinka HR-työryhmäsi voi käyttää Trelloa prosessien ja käytäntöjen hallintaan ja pitää samalla kaikki yrityksen työntekijät motivoituneina.
Trellon taulujen, luetteloiden ja korttien avulla työryhmät voivat siirtyä ideoista toimintaan sekunneissa. Visuaalinen ja helppokäyttöinen Trello auttaa työryhmiä luomaan projekteja sekä siirtämään niitä eteenpäin.
Maailmassa on jo yli kaksi miljoonaa työryhmää, jotka saavat enemmän aikaan Trellon avulla. Liity joukkoon!
HR-hallinnan työtila
Näiden mallien avulla voit järjestellä henkilöstöhallinnon prosesseja Trellossa ja heittää hyvästit paperipinoille. Tärkeintähän on keskittyä tekemään yrityksestä mahtava työpaikka, jossa työskentelee unelmatiimi.
Pitkän aikavälin menestyksen perusta.
Kalenterinäkymän avulla voit varmistaa, että henkilöstötyöryhmäsi työskentelee tehokkaasti ja että avoimet työtehtävät täytetään ajallaan.
Power-Upeja henkilöstöhallinnon työryhmällesi
Pidä tuottavuus, uudet työntekijät ja yrityskulttuuri moitteettomina. Optimoi taulusi arvokkailla integroinneilla (esimerkkeinä Slack ja Google Drive), jotta voit jatkaa paremman ja terävämmän yrityksen luomista.
Siirrä työ eteenpäin automaagisesti
Trellon sisäisen automaation avulla on helppoa automatisoida toistuvat päivittäiset tehtävät, jotka estävät työryhmääsi keskittymästä kaikkein tärkeimpään työhön.
Resurssit työryhmän tuen skaalaamiseen
Älä unohda – myös henkilöstöhallinnon työryhmät tarvitsevat resursseja. Tutustu HR-alan asiantuntijoiden parhaisiin käytäntöihin tukityöryhmien työskentelyn parantamisesta, Trellon käyttämisestä prosessien hallintaan ja yrityksen perustan vahvistamisesta.
Trello tekee henkilöstöhallinnosta helppoa [webinaari]
Tutustu parhaisiin käytäntöihin, joilla voit käyttää Trelloa yleisimpiin HR-prosesseihin, kuten rekrytointien valmisteluun, uusien työntekijöiden perehdyttämiseen, työntekijöiden käsikirjojen tarjoamiseen ja sosiaalisten komiteoiden organisointiin.
Katso nyt
Viisi tapaa toivottaa uudet työntekijät tervetulleiksi, kun yrityksesi tekee etätöitä [blogijulkaisu]
Jos toimitte etätyöryhmänä, ette ehkä pysty lyömään yläviitosia, kun uusi työntekijä kävelee sisään ensimmäisenä työpäivänään, mutta voitte silti toivottaa uuden työryhmän jäsenen tervetulleeksi etäältä, kun yritys tekee töitä eri sijainneista käsin.
LUE LISÄÄ
Trello HR-osastoille: parhaat taulut henkilöstötyöryhmille [blogijulkaisu]
Tutustu HR-työryhmien parhaisiin tauluihin, jotta saat hommat toimimaan ja voit keskittyä tekemään yrityksestäsi mahtavan työpaikan.
LUE LISÄÄ
Kuinka luoda mukautettava työntekijän käsikirja Trellon avulla [blogijulkaisu]
Katso, kuinka voit organisoida, käyttää ja muokata perehdytysmateriaaleja, palkanlaskukysymyksiä, yrityskulttuuria, terveysetuuksia, vapaapäiväkäytäntöjä ja etätyönkulkuja yhdestä keskitetystä työtilasta.
LUE LISÄÄ
NYT SAATAVILLA
Premiumin 14 päivän ilmainen kokeilujakso!
Saat rajattomasti tauluja ja Trello-näkymiä, rajoituksettomat automaatiot sekä paljon muuta.
Trello sinun tavallasi
Oletko valmis ryhmätyöhön? Kokeile helppokäyttöistä ja varmasti yhteistyötä edistävää yritystyökalua.
Free
Ilmainen koko työryhmällesi
Yksilöille ja työryhmille, jotka haluavat järjestystä projekteille.
Standard
Per käyttäjä kuukaudessa laskutettuna vuosittain ($6 laskutettuna kuukausittain)
Pienille työryhmille, joiden on hallittava työtä ja skaalattava yhteistyötä.
Premium
Per käyttäjä kuukaudessa laskutettuna vuosittain ($12.50 laskutettuna kuukausittain)
Työryhmille, joilla on tarve seurata ja visualisoida useita projekteja monella tavalla, kuten tauluilla, aikajanoilla, kalentereilla jne.
Enterprise
Per käyttäjä kuukaudessa laskutettuna vuosittain ($210.00 vuosihinta per käyttäjä)
Organisaatioille, joiden täytyy yhdistää töitä työryhmien välillä ja tehostaa tietoturvaa ja ohjausta.
Mitä vielä odotat?
Siirry taulullesi ja ala hoitaa asioita!