Trello per i gruppi di risorse umane
Dall'introduzione e dalla conformità fino alla conservazione e alla creazione di una cultura duratura, i gruppi Risorse umane rappresentano un aspetto chiave dello sviluppo, della crescita e della produttività di un'azienda. Scopri in che modo il tuo gruppo Risorse umane può utilizzare Trello per gestire processi e policy tenendo sempre alta la motivazione dei dipendenti.
Le bacheche, le liste e le schede di Trello consentono ai gruppi di passare in un batter d'occhio dalla teoria alla pratica. Con il suo carattere visivo e intuitivo, Trello aiuta i gruppi a dare vita ai progetti e a portarli sempre più avanti.
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Il tuo spazio di lavoro per la gestione delle risorse umane
Utilizza questi modelli per organizzare i processi di gestione delle risorse umane in Trello e dì addio alle pile di scartoffie. Perché, dopo tutto, ciò che conta è creare il gruppo ideale e far sì che la tua azienda diventi un luogo di lavoro eccellente.
La base per il successo a lungo termine
Utilizza la vista Calendario per garantire l'efficienza del gruppo di risorse umane e assicurarti che le posizioni siano assegnate entro i tempi stabiliti.
Offri strumenti più potenti al gruppo Personale
Mantieni livelli eccellenti di produttività, qualità dei nuovi dipendenti e cultura aziendale. Ottimizza le bacheche con funzioni utili come Slack e Google Drive in modo da creare un'azienda migliore e più brillante.
Porta avanti il tuo lavoro, come per magia
L'automazione integrata di Trello semplifica lo svolgimento automatizzato delle attività ripetitive di ogni giorno che impediscono al tuo gruppo di concentrarsi sul lavoro più importante.
Risorse per aumentare l'assistenza ai gruppi
Non dimenticarlo: anche i gruppi Risorse Umane hanno bisogno di risorse. Scopri le best practice degli esperti del settore delle risorse umane su come fornire un'assistenza migliore ai gruppi, utilizzare Trello per gestire i processi e creare basi aziendali più solide.
Risorse umane più facili con Trello [webinar]
Scopri le best practice per utilizzare Trello nei principali processi delle risorse umane, ad esempio una pipeline di assunzione, l'introduzione di nuovi dipendenti, manuali dei dipendenti e comitati sociali.
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