Trello para equipes de Recursos Humanos
De integração e conformidade a retenção e criação de uma cultura duradoura, as equipes de Recursos Humanos são uma parte fundamental do desenvolvimento, crescimento e produtividade de uma empresa. Descubra como a equipe de RH pode usar o Trello para gerenciar processos e políticas enquanto mantém todos na empresa motivados.

Com os quadros, as listas e os cartões do Trello, os times podem ir da ideia à ação em questão de segundos. Visual e fácil de usar: O Trello ajuda a dar vida e manter o ritmo dos projetos dos times.
Junte-se a mais de 2 milhões de times que usam o Trello para produzir mais.
A área de trabalho de gerenciamento de RH
Use os templates para organizar os processos de gestão de RH no Trello e diga adeus às pilhas de documentos. Afinal, o foco deveria ser tornar a empresa o melhor lugar para trabalhar e montar a equipe perfeita.
Uma base para o sucesso no longo prazo.
Use a Visualização Calendário para manter o time de RH trabalhando com eficiência e garantir que os cargos sejam preenchidos no tempo previsto.


Dê um Power-Up na equipe de pessoas
Mantenha produtividade, novos funcionários e cultura da empresa de alto nível. Otimize os quadros com funcionalidades valiosas, como Slack e Google Drive, para que você possa voltar a construir uma empresa melhor e mais inteligente.
Faça o trabalho avançar com recursos "automágicos"
A automação integrada do Trello facilita as tarefas repetitivas do dia a dia que distraem o time das atividades mais importantes.
Recursos para escalonamento da equipe de suporte
Não se esqueça, as equipes de Recursos Humanos também precisam de alguns recursos. Descubra as práticas recomendadas de especialistas do setor de RH sobre como apoiar melhor as equipes, usar o Trello para gerenciar processos e criar alicerces mais fortes para a empresa.
RH facilitado com o Trello [Webinar]
Descubra as práticas recomendadas para usar o Trello para os principais processos de RH, como pipeline de recrutamento, integração de novos funcionários, manuais de funcionários e comitês sociais.
Assista já
Cinco maneiras de receber novos contratados quando a empresa é distribuída [Blog]
Se você faz parte de uma equipe remota, talvez não consiga jogar confetes na chegada do novo contratado, mas ainda pode dar as boas-vindas ao novo membro da equipe à distância quando a empresa for distribuída.
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Como montar um manual do funcionário adaptável com o Trello [Blog]
Aprenda a organizar, acessar e adaptar coisas como documentação de integração, perguntas frequentes sobre folha de pagamento, cultura da empresa, plano de saúde, políticas de folga e fluxos de trabalho remotos em um espaço centralizado.
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Para pessoas ou equipes que procuram organizar qualquer projeto.
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Para pequenas equipes que precisam gerenciar trabalho e escalar a colaboração.
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Por usuário por mês, se cobrado por ano ($12.50 cobrado ao mês)
Para equipes que precisam acompanhar e visualizar vários projetos de diferentes maneiras, incluindo quadros, cronogramas, calendários etc.
Enterprise
Por usuário por mês cobrado ao ano ($210.00 preço anual por usuário)
Para empresas que precisam conectar o trabalho de vários times com mais controles e segurança.
Então, o que você está esperando?
Vá até os quadros e comece a terminar as tarefas!