Uzaktan çalışmayı benimsemenin yolları
Uzaktan çalışan takımınızın başarılı olması için gereken her tür bilgiyi içeren ayrıntılı kılavuz
Uzaktan çalışan takımınızın birlikte daha verimli bir şekilde çalışabilmesini desteklemek için alanında lider şirketlerin ipuçlarını, stratejilerini ve önerilerini uygulayın.
Uzaktan Çalışmayla İlgili Şehir Efsanelerini Düzeltme - İpuçları ve En İyi Uygulamalar
Uzaktan çalışma konusu ortaya atıldığında insanlar genellikle hemen şüpheci yaklaşır. Sık sık şunları söylerler:
"Bizim sistemimize uyum sağlaması imkansız."
“Teoride kulağa hoş geliyor ama uzaktan çalışanlar toplantılara gelemez ve hiçbir zaman tüm bilgilere sahip olamaz.”
"Evet, biz de denedik ancak pek işe yaramadı ve uzaktan çalışan kişiler işten çıkarıldı."
“İnsanların tembellik etmediğini nasıl anlayacağız?”
Hay aksi.
Bu ifadelerin hepsi ya yanlış anlaşılmalardan ya da başarısız geçen süreçlerden kaynaklanıyor. Aslında bu sorunların oluşmasına neden olan davranış ve politikalar kolayca tespit edilebilecekken bu sorunların tüm sorumluluğu uzaktan çalışmanın üzerine kalıyor.
Etkili bir uzaktan çalışma süreci, en üst kademeden başlar. Şirketin kültür liderleri uzaktan çalışmayı zorlaştıran davranışlarını düzeltip kapsayıcı bir süreç yürüttüğünde ortaya çıkan etki yayılarak tüm şirketin başarılı bir deneyim elde etmesini sağlar.
Uzaktan Çalışan Takımlarda Nasıl Güçlü Bir İletişim ve İş Birliği Ağı Kurulur?
Uzaktan çalışan takımların iyi iletişim kurabilmesi için iki temel nokta vardır: düşünceli yaklaşım ve sanal ofis için bazı uyarlamalar.
Daha fazla takım dijitalleşip uzaktan çalışmaya geçtikçe, bir ofis ortamındaki nüanslı iletişim türlerinin çevrimiçi ortamda kullanılamadığını unutmamak önemlidir.
Takım iletişimiyle ilgili bazı temel kurallar belirlenmesi takımınızın üretken ve mutlu kalmasına yardımcı olur.
Uzaktan çalışmak için gereken dijital araçlar
İletişimin temelini oluşturduklarından araçlar, uzaktan çalışma sürecinde büyük önem taşır. Kalkıp bir iş arkadaşınızı masasında ziyaret edemeyeceğinizden araçları adapte ederek "sanal ofisiniz" haline getirmelisiniz. Sonuçta teknoloji bugünkü haline gelmeseydi uzaktan çalışma mümkün olmayacaktı.
Uzaktan çalışma için göz önünde bulundurmanız gereken en önemli araç türlerinin yanı sıra bazı özel önerileri burada bulabilirsiniz.
Uzaktan çalışan takımlarda şirket kültürü oluşturma
Uzaktan çalışmayla ilgili endişeler düşünüldüğünde ilk akla gelen şirket kültürüne yapacağı darbedir. Çalışma alanları kurumsal bir kültür oluşturmak için çok uzun zamandır aynı yerde çalışılmasına dayandığından bir araya gelip kutlama bile yapılamayan bir ofis fikri kulağa pek hoş gelmeyebilir.
Uzaktan çalışırken iyi ilişkiler kurmanın anahtarı bunu gerçekten istemektir. Ortak noktalar bulmak, verimli toplantılar yapmak ve karşınızdaki kişinin bakış açısını anlamak için daha fazla çaba göstermeniz gerekir. Bu çabanız sonucunda hayat sizi nereye götürürse götürsün yanınızda olacak kadim dostlar bulabilirsiniz.
Güçlü bir uzaktan çalışan takım kültürü oluşturmak iki şeye bağlıdır:
- Şirket çapında %100 uygulanan "uyulması gereken kurallar".
- İnsanların iletişime geçmesine yardımcı olacak iyi bir toplantı, etkinlik ve alışkanlık sistemi.
Bir de bol bol 😄 ve 👍 emoji'si kullanmayı unutmayın
Doğru uzaktan çalışma fırsatını bulun ve yakalayın: İş görüşmeleri ve işe alımlar hakkında ipuçları ve püf noktaları
2018'de dünya çapındaki şirketlerin %56'sı çalışanlarının uzaktan çalışmasına izin verdi.
Uzaktan çalışma fırsatları bulmak sadece kolaylaşmakla kalmıyor ayrıca bu fırsatlar, özellikle uzaktan çalışmayla uyumlu bir şirket kültürü oluşturan ve bu kültüre iyi adapte olarak çalışacak doğru adayları arayan şirketler tarafından da geliştiriliyor.
Trello işleri halletmek için gereken tüm özellikleri sunar.
Trello'yu severek kullanan milyonlarca kişiden biri olun.
Hibrit Çalışma Merkeziniz
İş-özel hayat dengesi, iletişim ve proje yönetimi hakkında özenle derlenmiş kaynakları keşfedin